La bienveillance au travail

#### Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ?

On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont
l'impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises.
A contrario, on sait également que la bienveillance-et les émotions positives
en général-diminué les effets du stress et favorise à la fois la créativité et
la motivation des individus à s'engager dans des activités améliorant ainsi
leurs talents et leurs compétences.

Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants
afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes
?

C'est le voeu de l'auteur et c'est là tout l'intérêt du livre : il s'agit d'un
véritable guide pratique destiné à vous aider, que vous soyez manager ou
managé, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie. Il vous sera
alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clé de votre
propre épanouissement au travail et de la réussite individuelle et collective.

Préface de Benoît de Ruffray, président-directeur général du groupe Eiffage.